Joker o.s. dodává:
Toto zboží je možno objednávat na našem emailu: dilnyjoker@seznam.cz
NÁKUPEM PŘISPĚJETE K ZAMĚSTNÁNÍ LIDEM SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM A K JEJICH ZAŘAZENÍ DO SPOLEČNOSTI .
Joker o.s. poskytuje možnost náhradního plnění odkoupením výrobků nebo služeb.
Počínaje rokem 2005 je povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu upravena ustanovením § 81 až 83 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „zákon o zaměstnanosti“). Tato povinnost se vztahuje na zaměstnavatele, kteří zaměstnávají v průměrném ročním přepočteném počtu více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru.
A. Průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců
1. Pro zjišťování celkového počtu zaměstnanců a počtu zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců.
2. Do tohoto počtu zaměstnanců se nezapočítávají příslušníci a vojáci z povolání ve služebním poměru, zaměstnanci obce zařazení do obecní policie a báňští inspektoři. Proti původní právní úpravě se od roku 2005 již započítávají zaměstnanci pracující na místech obsazovaných volbou nebo jmenováním.
3. Způsob zjišťování průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců je upraven v § 15 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „vyhláška“). Do celkového počtu odpracovaných hodin se započítávají i hodiny odpracované přesčas, do započitatelných neodpracovaných hodin se zahrnují i hodiny neodpracované v důsledku ošetřování člena rodiny, za které náleží podpora při ošetřování člena rodiny. Celkovou stanovenou týdenní pracovní dobu bez svátků (§ 15 odst. 2 vyhlášky) se rozumí celkový roční fond pracovní doby bez svátků připadající ve sledovaném kalendářním roce na jednoho zaměstnance pracujícího po stanovenou týdenní pracovní dobu.
4. Provozuje-li zaměstnavatel svou činnost pouze po část kalendářního roku, součet odpracovaných i neodpracovaných hodin se dělí pouze poměrnou částí celkového ročního fondu pracovní doby připadající na ty měsíce, ve kterých byla činnost vykonávána. Došlo-li k zahájení nebo ukončení činnosti v průběhu kalendářního měsíce, započítává se tento měsíc do poměrné části celkového ročního fondu pracovní doby jako celý.
5. Výpočty průměrných ročních přepočtených počtů zaměstnanců se zjišťují na dvě platná desetinná místa a nezaokrouhlují se.
B. Možnosti plnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu.
1. Zaměstnavatelé mohou plnit povinný podíl některým ze způsobů uvedených v § 81 odst. 2 zákona o zaměstnanosti nebo jejich vzájemnou kombinací. Pro účely plnění povinného podílu podle § 81 odst. 2 písm. B) zákona o zaměstnanosti se zadáváním zakázek rozumí např. výroba konečných výrobků z dodaných polotovarů nebo výroba polotovarů z dodaných součástek apod.
2. Podle § 81 odst. 3 zákona o zaměstnanosti nemohou plnit povinný podíl odvodem do státního rozpočtu zaměstnavatelé, kteří jsou organizační složkou státu nebo jsou zřízeni státem.
C. Způsob výpočtu plnění povinného podílu
I. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v pracovním poměru
1. Plnění povinného podílu formou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v pracovním poměru se zjišťuje stejným způsobem jako se zjišťuje celkový průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců. Každého zaměstnance, který je osobou s těžším zdravotním postižením, si zaměstnavatel pro tento účel započítává třikrát.
II. Odběr výrobků nebo služeb
1. Odebíráním výrobků nebo služeb nebo zadávání zakázek je pro účely plnění povinného podílu možno realizovat jen od subjektů uvedených v § 81 odst. 2 písm. B) zákona o zaměstnanosti (dále jen „dodavatel“), tj. od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením.

V pondělí 16. 4. 2012, se senátor Miroslav Nenutil, přišel podívat do občanského sdružení Joker v Chebu. Vedoucí pracovnice provedly pana senátora i jeho asistenta po Sociálně terapeutických dílnách i po chráněných dílnách. Pan senátor se zajímal o to, jak klienti Sociálně terapeutických dílen trénují pracovní dovednosti, jak je jejich život zajímavější a plnější, když [...]
V sobotu 24.3.2012 pořádalo občanské sdružení Joker již čtvrtým rokem ples “pro všechny normální lidi”. Tzn. pro všechny, kdo se rádi dobře baví a navíc chtějí podpořit integraci lidí se zdravotním postižením do společnosti.
Také letos byl ples plný zajímavého programu. A snad všichni, kdo přišli, se dobře bavili. Milými hosty byli tanečníci z pražského sdružení [...]
O čtenářské kavárně podrobněji
3.3. v 18.00 byla slavnostně otevřena Čtenářská kavárna pro veřejnost. Zvědavých návštěvníků bylo vážně dost. Kavárna byla plná, doslova k prasknutí. V úvodním slovu zavzpomínala Petra Lhotáková na to, jak nápad kavárny vznikl a co potom následovalo. Hodně štěstí popřáli kavárně pan místostarosta Linda a paní zastupitelka Horná. Kmotři kavárny - architekti [...]
Joker o.s.
Karlova 392/17
350 02 Cheb
| Telefon: | +420 737 285 983 |
|---|---|
| E-mail: | dilnyjoker@seznam.cz |
© 2002 – 2008 Dílny Joker | Prohlášení o přístupnosti | Webdesign › Vistamedia